-
现在卖什么东西挣钱
有很多人开网店赚很多钱，但也有很多人开实体店赚钱，其实最主要看卖什么产品?有没有符合消费者的需求?如何才知道消费者的需求呢?下面是现在卖什么东西挣钱，欢迎参考阅读！ 汽车饰品店 私家车拥有量激增导致汽...
2025-05-08 03:51:02 329 -
怎么制定合适的员工培训计划
随着企业的不断发展，企业在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中，培训就显得非常重要。培训员工的知识、技能与态度，能够提高企业效益，让企业获得竞争的优势。同时培训也能够让员工满足自我价值的需求，这...
2025-05-08 03:48:01 835 -
博士当面试官被应聘者气哭
场新人不同，今年博士毕业的罗维(化名)进入职场就有了一个很高的起点——招聘经理助理。然而，在面对那些久经沙场的职
2025-05-07 23:12:01 725 -
事业单位年终奖怎么算
年终奖是事业单位对员工一年工作业绩的肯定，到了年底员工都十分关心能拿多少奖金。现在很多人都羡慕事业单位，认为事业单位工作轻松，岗位相对稳定，福利较好。那么事业单位年终奖怎么算？下面小编就来告诉大家。 ...
2025-05-07 23:00:02 537 -
给上班族女人的早餐建议
女性朋友想得到青春活力，就必须了解到吃早餐的重要性。尤其是上班族女性最希望有什么样的早餐呢？以下11个早餐建议可以帮到你，不妨参考。 一定要吃早餐 早餐是一天三顿饭中最重要的一顿。原因非常简单：每天夜...
2025-05-07 22:36:02 567 -
同事间沟通必学8个小技巧推荐
同事之间不仅相处重要，沟通更是重要，良好的沟通可以让工作得心应手，以下就是跟同事沟通的8个小技巧。 1、常微笑和对方有眼神交流 俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题...
2025-05-07 22:21:01 331 -
上班族节后复工开门辞现象
春节后上班第一天，市民赵女士“振奋精神”去上班，没想到，自己的两位同事来辞职。 像赵女士同事这样的离职现象并不是个案，龙年春节刚过，上班第一天辞职的还真不少，有的是因为早有此意，专等年终奖发过之后再辞...
2025-05-07 20:36:02 535 -
关于年终奖什么时候发
导语： 年终奖其实指的就是每年度企业给予公司员工不封顶的奖金，也是老板对于员工这一年来工作业绩的肯定。年终奖的发放可能是很多员工最期待的时候，因此，很多人都希望知道2年终奖什么时候发。那么，接下来，就...
2025-05-07 20:33:02 632 -
帮忙类节目记者的沟通技巧推荐
帮忙类节目是民生新闻的一个重要分支。近两年，帮忙类节目在凸显地面频道贴近性、扩大平台影响力等方面起到了积极作用。记者记录新闻事件，沟通当事方，依据的是专业素养。 一、软化氛围，为当事方建立对话的绿色通...
2025-05-07 19:15:02 946 -
面试的形式和步骤介绍
每个职位根据测评要素内容的不同,可采用一种方法,也可采用几种方法同时进行根据测评要素选择面试方法，以下是小编为大家整理的有关面试的形式和步骤介绍，希望对大家有所帮助。 面试的形式和步骤介绍1 面试...
2025-05-07 16:54:01 373 -
大学生的工地搬砖经历征服面试官
大四开学不到一个月，重庆某科技学院17名学生就被一家大型建筑公司相中，签订了三方协议，提前脱离求职大军。 “签约的学生，动手能力强，绝大多数有一定的社会经验。”土木工程学院辅导员洪孝兵介绍说，一些学生...
2025-05-07 15:06:02 498 -
上班族喝咖啡的6大危害认识
1、易患不孕症 研究人员统计发现，每天饮1杯咖啡的妇女比不饮咖啡的妇女易患不孕症。有关专家曾调查了有饮用咖啡习惯的104名妇女，其中约有50名妇女不易受孕。也有些生育专家认为，这是小范围的研究，不能最...
2025-05-07 14:15:01 936 -
上班族缓解压力方法
导语： 我们一定要相信，无论事情的大小好坏，它都能朝着所期望的方向发展。因此在平时不妨保持最乐观的心态以及态度去面对所有的事物，当事情已经在进行当中时，这种心态非常的可贵。就算遇到一些麻烦，也要以最快...
2025-05-07 13:30:02 954 -
美术助理工作内容
美术助理的工作内容包含哪些方面？工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动，是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容。下面小编给大家带来剧组美术助理工作内容，欢迎大家阅读。 美术助理工作内容...
2025-05-07 09:51:23 609 -
求职面试时双向选择的你会选公司吗
1、公司前景 一家公司的发展前景如何，首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司市场做的不错，一般还是有前景的，不足的地方只要弥补一下即可。如果市场做的不好，其他再好也无用，此时管理、...
2025-05-07 06:30:02 320 -
把木梳卖给和尚的职场故事
有一家效益相当好的大公司，为扩大经营规模，决定高薪招聘营销主管。广告一打出来，报名者云集。 面对众多应聘者，招聘工作的负责人说：“相马不如赛马，为了能选拔出高素质的人才，我们出一道实践性的试题：就是想...
2025-05-07 04:45:02 422 -
HR眼里的面试在何时开始
手拿一份简历，主考官在看什么？综合多名资深招聘主管的说法，主考官一般这样看简历：看有无就业空档期，看工作有无连续性，总之是火眼金睛找疑点。 XXXX集团招聘，应聘者小盟递上简历，主考官扫了下简历，立刻...
2025-05-07 04:03:02 386 -
HR怎么样从人才管理上下功夫
人才管理是指对影响人才发挥作用的内在因素和外在因素进行计划、组织、协调和控制的一系列活动。广义的人才管理包括人才的预测、规划、选拔、任用、考核、奖惩、流动等。狭义的人才管理只包括考核、奖惩、流动等。 ...
2025-05-07 03:57:02 993 -
一些自杀性面试回答
很多人应聘不上去，不是由于自己不够优秀，而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%！ 以下是一些最简单的自杀式问题，希望对求职者们有帮助。 1.自杀式一：奋不顾身 请...
2025-05-07 03:36:01 339 -
年终奖多少怎么算的
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖多少怎么算的？下面一起看看吧~ 公司年终奖计算标准 (一)双薪制 “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，...
2025-05-07 03:12:03 984