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年休假计算方法
年假是给职工一年一次的假期。凡连续工作1年以上的可享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。大家不妨来看看小编推送的年休假计算方法,希望给大家带来帮助! 一、在职员工年休假计算方法 1、在一家单...
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十类糟糕回答导致面试解析
面试指南:十类糟糕回答导致面试失败 1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。 3、说其他同类型公司的坏话。 4、没...
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善用干群沟通五个技巧
沟通是人际交往的必需品,无论是在工作、学习还是日常生活中,都需要通过沟通来传递信息、交流思想、协调合作等。但是,沟通并不是每个人都能掌握的技能,有些人天生沟通能力较强,而有些人则需要通过不断学习和练习...
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那些美食可以缓解上班族的压力
上班族压力大怎么办?白领看似工作环境轻松,实则为生计而承受的心理压力极大,那么上班族压力大怎么办呢? 吃的好已经不是我们的目标了,随着我们健康意识的增强,怎么吃的健康才重要,上班族女性面临的过大压力伤...
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上班族缓解压力要做的10件事
现代的淘汰率越来越强,人们的压力也开始不断的从各个方面增加,许多的职场职员都感到非常的吃力,那么我们该怎么样去释放这些压力呢?现在人们的生活也变得更加忙碌,特别是上班族,每天为工作而忙碌着,压力是非常...
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休产假年终奖怎么算
大家都知道劳动法对于孕妇有着特殊照顾,劳动合同期间法律规定用人单位不可以辞退孕妇,休产假也是可以享受工资待遇的,那么休产假还有年终奖吗?休产假年终奖怎么算?下面小编为大家简单介绍一下。 一、发放年终奖...
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小品表演:面试传奇
人物:老王,秘书,四个面试者(1怀疑丈夫有外遇的中年妇女晓风,2不学无术的大学生mm,3由于正直而失业的女大学生易水,4农村来的妮子) 道具:一张办公桌,一个新型饮水机(一个破烂热水壶外面套了各纸壳箱...
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如何做一个快乐的HR经理人
HR永远是一个热门的话题,不仅仅是人力资源经理,只要是管理的人都是一个真实的HR。但是在公司,在企业中的管理者,又有几个人把HR做成一个没有压力、愉快幸福的工作呢?再看看那些从哈佛商学院,到中国各高校...
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BOSS眼中专业的HR是什么样子的
人力资源兴起没多少年,才从前范式科学被认可为科学。在现今快速变化的市场环境下,人力资源承担着企业发展的重任,既要满足企业对人才的需求又要应对高水平的社会保障。大部分人都见识过有能力的HR,但是却很少有...
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上班族不宜睡眠过多
早睡早起对健康有益 一般而言,合理的睡眠应该是每晚7—9小时,这是睡眠质量的保证。每晚睡7—9小时,恰好是由入睡到睡醒需要的有规律的睡眠时间。成年人入睡后,首先是脑垂体增加分泌生长激素,促使细胞新陈代...
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面试在咖啡馆你会为考官买单吗
11月17日,一条吐槽“面试者不懂人情世故不买单”的微博在网上引起热议,据悉,这条微博的主人认证是上海汗青企业管理咨询有限公司总经理刘瑶,其在微博中称“刚面试了个人,简历很漂亮,北大毕业,MBA。我约...
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关于面试紧张的应对措施
面试紧张怎么办?很多朋友在面试时生怕出错,却屡屡出错;生怕面试不过关,却屡次失败。面试紧张怎么办?以下小编为您解答。 首先在形象上,把自己整的自信满满的!其次练习好简单干练的自我介绍!再次,想着你的努...
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征战职场易被人忽略的九个小细节职场文章
1、信封: 很多企业在收到应聘简历时,都会把一些信封上印有原公司名字的简历第一轮就淘汰掉。原因很简单,将公司业务交往用的信函私自挪为己用,是一种对原单位的极不尊重,同时也是应聘者个人行为很不负责任的一...
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盘点面试坏习惯
面试时,个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,导致求职失败。 手:这个部位最易出毛
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有关我曾经历过的奇怪面试
给我印象最深的面试就是现在录用我的这家著名咨询公司的面试,我应聘的是咨询师的位置。经过一路艰苦的奋斗,我过五关斩六将,终于赢得了和公司里最高级别的管理者面对面交流的机会,也就是面试的最后一关。听说要做...
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八个上班族抗疲劳小技巧
现在快节奏的生活中,很多人都会容易感觉疲劳。人一疲劳,做事的效果就很低,会导致工作做不完,然后需要更多的时间才能完成工作。今天小编教大家八个抗疲劳的小窍门,帮助你每天都能精力充沛。 一、平衡糖与蛋白质...
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国考面试以度取胜
一个人各方面的能力和素质常会在一些不经意间表露出来,面考机构也发现考官提问、考生回答的面考方式,在很多情况下,考生会有意迎合考官的态度,掩饰内心的真实想法,所以面考方式不断创新(从结构性逐步向无领导小...
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微软开发商网络面试经历
3月中旬,我在微软接受了近两天的面试,过去我从未想过自己会这样做。第一天是微软开发商网络的人面试我,所有技术性文章都是由这个部门的人负责的,他们的工作与我过去所从事的工作最为接近。他们负责告诉开发商,...
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HR部门要如何杜绝裸辞
现今流行的“裸辞”(在新工作还没有着落前就先辞职),对员工来说可谓时潇洒无比,但是对于HR部门来说却是措手不及而又无耐。 那么HR部门可以采取怎样的措施来避免其发生呢? 1、严把入口,做好招聘。 防止...
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让人着急的面试者,HR你遇到过吗
近期,根据关于“面试六大死法”的调查显示,“口才问题”成为最容易被枪毙掉的面试死法。现如今,人与人之间的交流,可能更多地来自于网络和手机,面对面的交流并不怎么多,所以也会暴露出这个时代的弊端。口才不好...
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