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  • HR招聘中该如何做好人岗的匹配

    人岗匹配应该是所有HR追求的目标，但想要招聘到与岗位要求匹配率高的人才不容易，今天我们就来谈一下，HR如何招聘到匹配度高的人才？　　如何判断人岗匹配度？　　既然匹配度会有变化，那么公司人就需要不断地审...

    HR招聘中该如何做好人岗的匹配2025-05-03 09:21:02 995
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  • HR如何分辨真假英雄

    职场英雄不问出处，却论能力。在职场中，当HR面对同样水平的求职者时，毋庸置疑HR当然会优先选择更有主动性的那位。如今的职场千变万化，坐等必是死局，唯有应变，先下手才能为强者。那么招聘人海茫茫，HR到底...

    HR如何分辨真假英雄2025-05-03 07:21:01 506
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  • 员工满意度跟员工绩效没有几毛钱关系

    无论是身处学校还是步入社会，大家肯定对各类绩效都很熟悉吧。以下是小编为大家整理的员工满意度跟员工绩效没有几毛钱关系，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。　　员工满意度跟员工绩效没有几毛钱关系1　　...

    员工满意度跟员工绩效没有几毛钱关系2025-05-03 06:57:02 788
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  • HR如何选择最有效的招聘渠道

    首先，招聘渠道的选择，应根据企业的发展阶段及招聘需求来确定。 当公司稳健发展时，人员流失率会相对较低，企业内部已形成良性的企业文化并要求持续强化，此时企业有着自己的人才梯队，企业内部有着稳健的正向激励...

    HR如何选择最有效的招聘渠道2025-05-03 05:30:02 588
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  • 上班族妈咪要多锻练肌肉

    强化肌肉不仅可预防姿势不良等问题，对于已发生而症状还不严重者，亦有很好的缓解效果。民众可别小看肌肉运动的好处，即使平时在工作中能够保持正确姿势，肌肉或多或少会有累积性的压力，透过运动有助于肌肉放松。更...

    上班族妈咪要多锻练肌肉2025-05-03 05:27:02 595
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  • 名企面试各有各的高招

    人事经理面前，大学毕业生们越来越“职业化”，面对考官，他们开始在言谈举止上“包装”自己，仿佛每一个都是面试高手、久经沙

    名企面试各有各的高招2025-05-03 04:54:02 556
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  • 职场人际交往中应该避免的问题

    职场中人际关系的重要性。那么在职场中若想要保持好的人际关系，我们需得在职场人际交往应该避免哪些呢？职场新人哪些错误不要犯 第一、有困难从不向同事请求帮助 虽说在职场人际交往中，更多的时候是需要依靠自己...

    职场人际交往中应该避免的问题2025-05-03 04:39:02 404
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  • 比钱更能激励员工的9件事是什么

    Ilya Pozin在17岁的时候就进行了创业，现在他的企业Ciplix主要是在数字营销方面为中小企业和初创企业提供服务。在管理他的企业时，Ilya Pozin就遇到了员工激励的问题，但是Ilya P...

    比钱更能激励员工的9件事是什么2025-05-03 03:33:01 649
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  • 面试轻松过关必备的10招

    求职者在面试自我介绍时应该做好充分的准备和练习，才能使自己在面试中大放异彩。大家可以通过面试技巧自我介绍来磨炼应聘者自我介绍技巧，具体可参阅下文的面试轻松过关必备10招。 1.开始面试时即进入一种轻松...

    面试轻松过关必备的10招2025-05-03 02:57:02 699
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  • 你和面试官看到的可能不一样

    作为面试官，我们确实体验过不少我们看到的东西和面试者认为他们正在呈现的东西不能相匹配的情形。 比如，杰米迈着华尔兹的舞步进入会议室，然后扑通一下把自己放倒在椅子上，头发散乱，衣服皱皱巴巴。杰米可能认为...

    你和面试官看到的可能不一样2025-05-03 02:24:02 982
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  • 一人离职多人买单该怎么控制离职率

    一个同事的离职，可能还会与总经理、常务副总、分管副总、部门经理、部门主管、hr经理、hr员工关系专员等诸多人员的绩效考核或和年度评估挂钩，真可谓是“一人离职，多人买单”。 1、招聘环节： hr一般为初...

    一人离职多人买单该怎么控制离职率2025-05-03 01:18:02 578
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  • 上班族养生常刮保健康的部位

    健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。以下是小编为大家收集的上班族养生常刮保健康的部位，欢迎大家分享。　　上班族常刮四大部位保健康　　1、刮眼周，能明目　　长时间面对电脑，容易眼睛干...

    上班族养生常刮保健康的部位2025-05-02 22:54:02 358
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  • 高中班主任工作反思的详细内容

    班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。当然想培养一个积极向上的班集体，使每个学生德、智、体、美等方面都得到充分发展，形成良好的个性是每个班主任的愿望，也是所有...

    高中班主任工作反思的详细内容2025-05-02 21:24:03 918
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  • 认清自己离开平台剩下的才是你的本事职场励志文章

    我学新闻传播出身，认识不少在媒体工作的姑娘，有的人跑采访，动辄采访那些创始人

    认清自己离开平台剩下的才是你的本事职场励志文章2025-05-02 21:03:01 849
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  • HR如何控制员工离职

    员工离职，是每个企业都需面对，也是必然的，而不同的是，高低问题，多少的问题，当然，高与低，多与少，并不能概括的给公司下一个结论：就说好与坏，但是，过高的人员流动，过高的离职率，必然会制约公司的持续发展...

    HR如何控制员工离职2025-05-02 19:57:01 766
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  • HR的年终工作总结（精选5篇）

    紧张而忙碌的一年马上就要结束了，在这一年中有什么得失吗，有什么值得分享的经验吗，该好好总结一下过去一年的工作了！你知道什么逻辑顺序的年终总结才是的优秀的吗？以下是小编为大家收集的HR的年终工作总结（精...

    HR的年终工作总结（精选5篇）2025-05-02 19:33:02 576
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  • 年终奖什么时候发合理

    每年员工们最期盼的时候就是发年终奖的时候，有领豪车、麻袋扛钱，也有馒头、大白菜。接下来小编为大家推荐的是年终奖什么时候发合理，欢迎阅读。　　年终奖什么时候发　　1、年终奖发放时间由用人单位决定，并不是...

    年终奖什么时候发合理2025-05-02 19:03:02 852
    职场

  • 客户服务与沟通技巧

    在线客服人员的工作形式是服务，服务过程是以沟通来支撑的，和客户沟通的好坏直接决定了最终的服务效果。所以说，在线客服人员最需要重视的就是沟通技巧和沟通策略，那么这一期的客服培训就让我们来了解一下客服人员...

    客户服务与沟通技巧2025-05-02 18:18:02 603
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  • 招聘时HR如何察言观色

    面试的人多了，HR很自然地就会总结出一套属于自己的面试心得，除了运用常规的面试工具和方法外，如何察言观色，看透人心，往往也会有一些看家本领。 总结如下： 1、 谈吐是否精练流利，富有穿透性，围绕主题来...

    招聘时HR如何察言观色2025-05-02 16:39:01 851
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  • 离职 年终奖怎么算税

    本章是员工离职 年终奖怎么算税？下面是小编为大家搜集整理的离职员工年终奖算税内容，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。 离职 年终奖怎么算税 一、年终奖应缴个人所得税的计算方法 首先计算应纳税所...

    离职 年终奖怎么算税2025-05-02 15:33:02 604
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