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快餐加盟店如何吸引顾客
如今,快餐产品的人均消费量伴随着生活节奏的不断加快而得到了非常旺盛的增长,市场一片大好,很多人都选择加盟快餐行业。而对于第一次经营快餐的加盟者来说,有哪些方法能够有效的吸引顾客注意力,从而让店面得到更...
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现在开什么店好挣钱
怎样才能衡量一个人的成功呢?很多人的答案都是一致的:有钱!有钱就一定要有自己的事业,那么现在开什么店最赚钱呢?一起来看看。 低成本高收入很简单 在如今求职压力越来越大的情况下,找工作竞争太大,让许多人...
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办公室里性格越随和的人-工资越低吗职场励志
别拿“面子
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个人年终奖怎么扣税
年底,很多单位都会根据单位实际情况考核员工的全年业绩发放年终奖,一些领到奖金的人往往会被告知,年终奖被扣了税。那么这税究竟是怎么个扣法?下面是小编帮大家整理的个人年终奖怎么扣税,希望大家喜欢。 终奖扣...
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小学入学“面试”介绍
虽然小学入学没有笔试,但不少家长仍然非常担心报名时的“面试”: “孩子要是答不上来可怎么办?” “要不要给孩子买点辅导书来看?” 小学入学“面试”真有这么难吗?小学老师如是说—— 面试:不考知识看思维...
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上班族伸伸懒腰更健康
导语:尤其是那些本身就患有腰椎间盘突出的人,久坐后突然伸懒腰,向后挤压腰椎,会刺激神经根或病变组织,使病情加重。因此,对于这类人来说,伸懒腰时要特别注意。 上班族伸伸懒腰更健康哦! 伸懒腰虽然是一个简...
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幼儿园工作规程详细内容
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上班族通关注会考5大秘诀解析
建议一:合理进行科目组合搭配 报考注册会计师考试,要根据自身的实际情况做出相关的科目搭配选择,也要根据自己的职业规划进行报考,目标是事务所的会计和审计是重点科目,目标是企业的会计与税法是基
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怎么选择真正适合企业的HR管理人员
当企业在招聘人力资源管理者时,面对成百上千的简历,如何进行选择?是不是有世界500强的工作经验,有硕士以上的学历,就是对本企业来说最好的HR了?其实不然,企业在选择HR时,还应当考虑其他因素。 1、企...
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上班族如何摆脱“熊猫眼”?
吃一些含铁的食物,有助于改善黑眼圈的状况。铁能增加血红蛋白的合成,可以改善血液循环问题。 上班族如何摆脱“熊猫眼”? 优质的蛋白质 需要补充一些蛋白质。皮肤的再生离不开蛋白质的合成,所以需要要摄入优质...
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10个让人感觉很舒服的沟通技巧
1.赞美行为而非个人 举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:你真是了不起的厨师。他心里知道 有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是非常高明的恭维。 2.客套...
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生活就像变魔术的职场故事
最近,单位的小李被上级单位选调走了,很多人觉得意外。 记得那一年,单位进了一批新人,小李也是。他们分在不同的处室,开始的时候,小李与其它大学生一样,并不显山露水,可没想到,小李却总是几年一小步,让人猜...
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HR是根据什么给你定价的
HR心中的那杆秤 当我们通过了HR面试的问题和套路后,如果HR对你还算比较满意或十分满意,此时就该提到你的待遇问题了。无论你前面表现多么好,多么符合HR的理想人物状态,如果此时没有把握好,那一定会前功...
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上班族怎么锻练肌肉塑造形体
健身中的力量训练,分为两种不同类型的,一种是大重量,一种是小重量。其实杠铃、哑铃和带有重量的器械都是力量训练的方式。近日,美国《预防》杂志刊文,建议两类人日常多进行小重量训练。一是,平日里久坐办公室的...
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上班族过劳死的危险信号
要想防止“过劳死”,就必须了解身体为我们发出的“过劳死”信号。日本公众卫生研究所的科研人员曾对日本“过劳死”高发现象做过详细研究,从预防角度,他们列举了27种过劳症状和因素。 所谓“过劳死”是指劳动者...
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离职员工关系怎么处理最妥当
无意中看到一则新闻,是两个关于离职的故事。两个故事的强烈对比让我感触颇深。 第一个故事是某地一家汽车销售公司,一名因为被部门经理挤兑而离职的员工,返回公司用玩具水枪喷射经理进行报复,但是报复不成反而被...
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HR经理的经典面试技法
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。下面是小编整理的HR经理的经典...
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迎接校长的面试
我们六年级下学期最重要的一件事就是争取进入适合自己的中学。而我很幸运地在激烈的竞争中,终于拥有了一次进入文澜中学的机会:迎接任校长的面试。 那天下午,我和妈妈来到文澜。在家长接待室里,我们焦急地等待。...
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小升初面试的热点话题介绍
谈谈自己的理想 回答这个问题,考生不要说什么远大的理想,最好说说最近的目标,说一些和进入这所学校有关系的理想。我们可以回答,我要考入某所高中等等(名校为什么为名校,不就是升学率高,通过升学率来体现它的...
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关于面试官的“好”与“恶”
知己知彼, 百战不殆。在面试之前, 申请人必须充分了解面试官的好恶。 虽然每个面试官存在个体差异, 但是, 总体来说, 面试官的“好”与“恶”相差无几。 一、 在做事与为人方面, 面试官的“好”与“恶...
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