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  • 做HR要像经营公司一样

    可以说，人力资源管理也是需要集研发、营销、实施、客服于一体的。难怪曾有HR从业人员发出感慨：“天哪，人力资源部简直就是在经营一家公司!” 人力资源管理体系的研发要求我们尽可能多地接触外部信息。当今不乏...

    做HR要像经营公司一样2025-04-20 01:21:01 391
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  • 不必承担他人过错的职场故事

    刚大学毕业时我曾去一家知名的企业应聘，面试的最后是一道测试题：有１０个孩子在铁轨上玩耍，其中９个孩子都在一条崭新的铁轨上玩，只有一个孩子觉得这可能不安全，所以他选择了一条废弃的、铁锈斑斑的铁轨，并因此...

    不必承担他人过错的职场故事2025-04-19 19:33:02 774
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  • 职场是磨出来的美文

    大学毕业后，我回到了家乡，老老实实过了几年蜗居的日子。一次同学聚会，看到昔日同窗都意气风发，我也下决心南下去打拼一片属于自己的天下。 凭着出色的文字能力，我很快加盟了一家外资公司，做企业策划。和我共事...

    职场是磨出来的美文2025-04-19 15:45:01 302
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  • 跳一跳带给hr设置员工职业通道的一些启示

    微信上最近有个“跳一跳”的游戏很火，说是老少皆宜毫不为过，见过一两岁的娃娃在跳，还见过六七十岁的老太也在跳，风靡程度，可见一斑。作为HR，玩过游戏之后，或许发现小游戏能给人事工作带来一些启示，比如在员...

    跳一跳带给hr设置员工职业通道的一些启示2025-04-19 14:36:01 854
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  • HR该如何调动内部讲师授课的积极性

    如果提高企业内部讲师授课的积极性，并不能单单从课时费开始。 【案例】 我在一家数码公司担任培训主管，讲师团队主要是由各部门业务骨干、资深管理层组成的。我们对内部讲师的激励有：对授课老师进行每小时50元...

    HR该如何调动内部讲师授课的积极性2025-04-19 12:12:01 908
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  • 上班族理财投资的方法

    1、不是认购理财产品，买基金，买信托，买房子，买各种各样的产品，才叫理财，只要规划好自己当下和未来某一时间节点的现金流，适合自己，就算是放在活期，也叫理财。 2、理财其实很简单，就三个步骤，为什么理财...

    上班族理财投资的方法2025-04-19 11:57:01 635
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  • 当面试官问你为什么离职-你怎么回答

    场景： 面试官：为什么要离职呢？ 应试者1：我意识到自己并不适合做**， 每天都要重复同样的内容， 是很无聊的， 也没有挑战性。 应试者2：这家公司搬迁到棠下的软件园去了， 我家住在芳村， 坐公共汽车...

    当面试官问你为什么离职-你怎么回答2025-04-19 10:36:02 991
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  • 面试时抓住HR的心

    应聘者如果想要在面试环节虏获HR的芳心，可以从下面这几点入手： 一、知之为不知，不知为不知。 在面试中，经常会遇到一些自己不熟悉、曾经熟悉但是现在忘了或者根本不懂的问题。面对这种情况，首先要保持镇静，...

    面试时抓住HR的心2025-04-19 09:00:02 604
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  • 第一次在NOKIA的面试经历

    一直以来，我在bbs上是属于潜水者一型的，接到nokia的offer也有一段时间了。忽然就很有点感触。很想写出来和大家分享一下我的面试，希望能够给下一届的同学们一点参考。前面也有一些关于nokia面试...

    第一次在NOKIA的面试经历2025-04-19 07:21:01 583
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  • HR最反感的五类面试者

    有些求职者会无耐的抱怨到，为什么面试者这么多家企业，却没有收到一家的入职通知，到底是什么环节出现了错误？对此HR表示，求职者面试的过程很短暂，而招聘者却需要从中准确的选择出最适合公司发展的人才，其中有...

    HR最反感的五类面试者2025-04-19 06:09:01 404
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  • 面试官的常用句型

    面试官常用句型 1)You can have Saturdays and Sundays off. 你可以周六和周日不工作。 2)Besides you may have a paid month h...

    面试官的常用句型2025-04-18 23:06:01 985
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  • 一线HR如何有效支撑业务伙伴

    作为企业管理中的重要部分，人力资源管理部门如何处理好与业务部门之间的关系，是企业人力资源战略能否同业务发展战略完美耦合的关键。在实践过程中，业务部门往往是结果导向，更重视当期业绩，而人力资源管理部门在...

    一线HR如何有效支撑业务伙伴2025-04-18 22:06:02 680
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  • 企业怎么选择培养90后员工

    现如今，最后一批90后都已经成年，00后也开始异军突起。回想过去这几年，90后真是被贴了太多的标签。什么任性

    企业怎么选择培养90后员工2025-04-18 22:03:01 305
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  • 中国移动苏杭研究院校园招聘云计算面试经历

    职位类型：云计算解决方案专员 面试时间：20xx校招 招聘公司：中国移动苏杭研究院 楼主投递了移动苏杭研究院的云计算解决方案专员职位，周五周六在苏州进行了面试。技术面的时候不区分具体的岗位的。据面试官...

    中国移动苏杭研究院校园招聘云计算面试经历2025-04-18 21:03:02 558
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  • 企业HR真的会使用情景面试吗

    这种情景面试，已经太老套，需要一些新的情景面试题了，以考察求职者的真实行为。像道德两难的情景题不建议采用，典型的例子就是：“老婆和妈同时掉进水里，你先救谁？”很难回答啊，所以不建议采用。如何创新情景面...

    企业HR真的会使用情景面试吗2025-04-18 19:15:01 990
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  • HR应该如何制订招聘职位说明书

    招聘岗位的发布，离不开一份完整的招聘职位说明书 。其包含岗位职责和任职资格两部分，好的JD应该是职责清晰、要求明确的。那么，HR如何制订合适的招聘职位说明书，更好地指导招聘选人？ 我们都知道，岗位说明...

    HR应该如何制订招聘职位说明书2025-04-18 15:45:02 968
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  • HR人员如何才能内外兼修

    HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。下面跟着小编来...

    HR人员如何才能内外兼修2025-04-18 14:48:02 708
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  • 上班族早餐的搭配

    上班族早餐的搭配一 1、肉末菜粥，豆沙包，芹菜豆腐干 肉末菜粥：粳米、糯米、肉末、菠菜、胡萝卜。 豆沙包：面粉、赤豆沙、果脯、猪油。 芹菜豆腐干：芹菜、豆腐干丝、茭白丝。香菇。 2、菜肉馄饨，白果糕，...

    上班族早餐的搭配2025-04-18 12:18:01 819
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  • 盘点美国留学面试误区介绍

    美国留学面试误区介绍。美国留学面试环节至关重要，为了博得面试官的青睐，每一个面试学生势必会倾尽全力，为了能够突出自己，面试者可能会向面试官展现自己所获得的成就、荣誉证书等，也可能会尽量多地与面试官交流...

    盘点美国留学面试误区介绍2025-04-18 10:51:02 752
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  • 公司人员年终奖计税方法

    已到年末这个时候大家都只关心一件事那就是——年终奖。今年年终奖到底能发多少呢？公司人员年终奖计税方法，我们来看看。　　年终奖应缴个人所得税怎么计算　　首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于350...

    公司人员年终奖计税方法2025-04-18 09:03:02 772
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