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第一次在NOKIA的面试经历
一直以来,我在bbs上是属于潜水者一型的,接到nokia的offer也有一段时间了。忽然就很有点感触。很想写出来和大家分享一下我的面试,希望能够给下一届的同学们一点参考。前面也有一些关于nokia面试...
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HR最反感的五类面试者
有些求职者会无耐的抱怨到,为什么面试者这么多家企业,却没有收到一家的入职通知,到底是什么环节出现了错误?对此HR表示,求职者面试的过程很短暂,而招聘者却需要从中准确的选择出最适合公司发展的人才,其中有...
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面试官的常用句型
面试官常用句型 1)You can have Saturdays and Sundays off. 你可以周六和周日不工作。 2)Besides you may have a paid month h...
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一线HR如何有效支撑业务伙伴
作为企业管理中的重要部分,人力资源管理部门如何处理好与业务部门之间的关系,是企业人力资源战略能否同业务发展战略完美耦合的关键。在实践过程中,业务部门往往是结果导向,更重视当期业绩,而人力资源管理部门在...
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企业怎么选择培养90后员工
现如今,最后一批90后都已经成年,00后也开始异军突起。回想过去这几年,90后真是被贴了太多的标签。什么任性
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中国移动苏杭研究院校园招聘云计算面试经历
职位类型:云计算解决方案专员 面试时间:20xx校招 招聘公司:中国移动苏杭研究院 楼主投递了移动苏杭研究院的云计算解决方案专员职位,周五周六在苏州进行了面试。技术面的时候不区分具体的岗位的。据面试官...
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企业HR真的会使用情景面试吗
这种情景面试,已经太老套,需要一些新的情景面试题了,以考察求职者的真实行为。像道德两难的情景题不建议采用,典型的例子就是:“老婆和妈同时掉进水里,你先救谁?”很难回答啊,所以不建议采用。如何创新情景面...
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HR应该如何制订招聘职位说明书
招聘岗位的发布,离不开一份完整的招聘职位说明书 。其包含岗位职责和任职资格两部分,好的JD应该是职责清晰、要求明确的。那么,HR如何制订合适的招聘职位说明书,更好地指导招聘选人? 我们都知道,岗位说明...
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HR人员如何才能内外兼修
HR,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。下面跟着小编来...
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上班族早餐的搭配
上班族早餐的搭配一 1、肉末菜粥,豆沙包,芹菜豆腐干 肉末菜粥:粳米、糯米、肉末、菠菜、胡萝卜。 豆沙包:面粉、赤豆沙、果脯、猪油。 芹菜豆腐干:芹菜、豆腐干丝、茭白丝。香菇。 2、菜肉馄饨,白果糕,...
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盘点美国留学面试误区介绍
美国留学面试误区介绍。美国留学面试环节至关重要,为了博得面试官的青睐,每一个面试学生势必会倾尽全力,为了能够突出自己,面试者可能会向面试官展现自己所获得的成就、荣誉证书等,也可能会尽量多地与面试官交流...
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公司人员年终奖计税方法
已到年末这个时候大家都只关心一件事那就是——年终奖。今年年终奖到底能发多少呢?公司人员年终奖计税方法,我们来看看。 年终奖应缴个人所得税怎么计算 首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低于350...
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有关建行实习面试经历
本来没怎么想申请市外的实习,不过上海的机会主要集中在外企,这并不是我的强项。所以,在与清华、东子讨论后,发觉广东是个不错的选择。首先,广东的企业很有活力,管理也很先进,并不比长三角差。这就是说自己能学...
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网络销售的话术技巧
现在网络销售已经成为最普遍的一种销售方式了,不过有的人刚接触这一板块的内容,不晓得如何提升自己的网络销售水平。下面就由小编来给大伙介绍一下网络销售的话术技巧,希望可以帮助到有需求的朋友。 操作方法 ...
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外企面试趣味游戏
做管理游戏 做管理游戏是用人单位 面试 的常用方法。在这类活动中,小组成员各分配一定的任务,必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素,如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务...
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班主任沟通技巧分享
班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。班主任的开展班级计划的基础就是“了解和研究学生”。...
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银监会面试真题解析
国家公务员考试面试指导:银监会面试真题解析 题目:你新参加工作,领导交给你一项任务,要求写一份关于银行监管的规章制度,没有范本,没有依照,你怎么做? 【解析】本题属于情景处理兼压力型试题,重在考查考生...
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上班族喝不同的茶有不同的功效
导语:辐射,是办公室最大敌,不可不防,因为它直接关联一个可怕的字眼——癌症。上班族、办公族长期坐在办公室,空气不流通、干燥,这个时候要多喝茶水,那么,上班族喝什么茶好 ? 上班族按需选择喝不同茶 1、...
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HR如何做到精准招聘
很多情况下HR会发生以下四件事: 首先,拿到用人需求后,没有认真做岗位需求分析,不了解用人部门的真正的需求在哪里。 第二,没有和用人部门进行深入的沟通,没有去了解用人部门对人才的核心要求在哪里。 第三...
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现在学什么技术最挣钱
学到一门技术,走到哪里都不怕,这是小编为大家带来的现在学什么技术最挣钱,希望大家喜欢。 现在学什么技术最挣钱 汽车美容,现在中国是第一大汽车市场,几乎每辆私家车都需要维护保养,少则几百,多则几千几万,...
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