员工实习合同模板7篇

员工实习合同模板7篇
　　在人民愈发重视法律的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的员工实习合同7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工实习合同 篇1

　　甲方：
　　乙方：
　　甲方聘用乙方为实习期员工，实习期_____个月，自20___年__月__日起至20___年__月__日止。经双方平等协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
　　一、乙方的岗位（工种）为：_____，在实习期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
　　二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
　　三、乙方实习期工资为_____元/月，甲方按月发放。加班工资按_____/小时计算。
　　四、乙方在实习期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
　　五、乙方在实习期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在实习期工资内。
　　六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
　　七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。
　　八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共_____元，按实际数额发放报酬。
　　九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
　　十、在实习期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
　　十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
　　十二、实习期满或实习期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长实习期，但实习期最长不超过六个月（见公司用工制度）。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
　　十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于20___年__月__日起生效。
　　十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
　　甲方：（公章） 乙方： （签字）
　　20___年__月__日 20___年__月__日

员工实习合同 篇2

　　甲方：____________________________ （聘用方)
　　乙方：____________(受聘方) 身份证号：_____________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。
　　一、实习合同期限
　　1、本合同为无固定期限合同，自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止（乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位）。
　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作岗位。
　　三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后(前提是拿到毕业证），并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
　　四、甲方的基本权利与义务
　　1．甲方的权利
　　a．有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； b．在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； c．实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； d．实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。
　　2．甲方的义务
　　a．为乙方提供必要的工作条件；b．负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
　　五、乙方的基本权利和义务
　　1．乙方的权利
　　a．享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
　　b．实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同；
　　2．乙方的义务
　　a．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； b．遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； c．维护公司的声誉、利益的义务。
　　六、甲方的其他权利、义务
　　a．实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； b．乙方有突出表现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同；
　　a．实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； c．反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视
　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
　　甲方：（盖章）________________
　　签约地点：__________________
　　乙方：（盖章）____________
　　签约日期：_______________

员工实习合同 篇3

　　甲方： (聘用方)
　　乙方： (受聘方)身份证号：
　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定结合公司实际，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商签订本实习合同，以资共同遵守。
　　一、 实习合同期限
　　本合同为无固定期限合同，自年日起至本合同约定的终止合同条件出现之日起(经培训、上岗实习乙方技能符合甲方试用要求)
　　实习期满经考核试用合格，乙方须在甲方工作
　　二、实习内容安排
　　根据甲方工作安排，甲方出资支持乙方赴参加 培训，期限为 天，培训期满合格后(取得该课程的结业证书或相关证书)甲方安排乙方在 岗位实习。
　　三、 实习期薪资规定
　　甲方聘用乙方的实习期工资为元/月(实习期间，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培训期满上岗实习考核合格后，由甲方安排乙方转入试用期，并签订员工试用期合同。
　　四、甲乙双方的'权利与义务
　　1、甲方的权利与义务
　　(1)甲方的权利
　　a、有权要求乙方遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。 b、在实习期间，乙方如严重违反有关劳动法规、公司的规章制度， 或因泄露甲方的商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为给甲方造成利益损失的，甲方有权立即终止合同并予以解雇，乙方的行为给甲方造成的损失，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。
　　c、根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的实习岗位进行调整。 d、实习期间，如乙方因特殊情况(身体不舒、气候不服等)不能继续在此岗位实习工作的，经甲方核实，双方可终止该实习合同，并且按实际实习天数给于乙方相应的实习工资。
　　e、培训期满上岗实习，若经甲方考核，乙方技能未能达到甲方所提出的考核标准，甲方有权随时解除本合同，并对乙方做出辞退的决定，甲方按规定为乙方发放相应的实习期工资。
　　f、培训期满上岗实习，经甲方考核，乙方技能能够达到甲方所提出的考核标准，而乙方出现违约现象，乙方须向甲方赔付培训期间一切费用(包括食宿费、培训费、往返差旅费等相关费用)，若乙方拒不赔付，甲方有权提起诉讼。
　　(2)甲方的义务
　　a、为乙方提供良好的实习环境和条件。
　　b、对乙方的实习(培训)给予必要的指导，并为乙方提供有关培训的咨询与服务。
　　c、及时向乙方支付约定范围内的培训费用(培训产生的费用采取培训后一次性凭票据报销的方式)并按规定发放相应的实习期工资。
　　1、乙方的权利与义务
　　(1)乙方的权利
　　a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利。
　　b、培训期满上岗实习，经甲方考核，乙方技能能够达到甲方所提出的考核标准，而甲方出现无条件辞退等情况，乙方则有权要求甲方做出实习期赔偿。
　　c、对培训、实习过程中遇到的问题有提出合理化建议的权利。
　　(2)乙方的义务
　　a、遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度、行为规范。
　　b、严格保守甲方商业秘密，并根据甲方工作安排认真履行职责，维护甲方合法权益。
　　c、在培训实习期间，保证不从事有损国家、公司利益和安全的活动，遵守法律法规与当地人民友好交往。
　　d、严守考勤纪律，不迟到、不矿工，有事请假，服从甲方工作安排，未经甲方同意，不得更改培训计划。
　　f、积极参加甲方组织的培训，认真学习岗位技能并接受甲方的培训考核。
　　h、实习过程中因爱护甲方财产，积极制止有损公司利益、形象的事情放生。
　　g、保证报销单据的真实性。
　　五、其他事项：
　　1、实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，由乙方自行负责。
　　2、乙方所获得相关证书，原件需交甲方保管，用于市场工作。乙方留存复印件一份。乙方合同期满后离职，甲方将给予归还;如乙方合同期满未离职，甲方当时不予归还，待合同期满方予归还。
　　3、甲乙双方任何一方违约，所造成的经济损失，由违约方在一个工作日内一次性付清。
　　4、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
　　5、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决，协商不成的，则提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院起诉。
　　6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，未尽事宜由甲乙双方协商解决。
　　甲方：(签章) 乙方(签章)：
　　年 月 日 年 月 日

员工实习合同 篇4

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方现就乙方到甲方实习事宜，在平等自愿、友好协商的基础上，达成如下协议：
　　第一条 实习内容
　　甲方同意乙方到甲方实习。实习内容为_____。如果乙方不适合甲方安排的实习岗位，甲方有权进行调整。
　　第二条 实习期限
　　实习期限为 月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。
　　第三条 实习地点
　　乙方的实习地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他场所。
　　第四条 实习待遇
　　乙方实习期间享受以下第_____项约定的待遇：
　　1、甲方每月支付给乙方实习补贴_____元，于每月_____日之前支付。
　　2、乙方在甲方实习期间，甲方不予支付实习补贴。
　　3、其他待遇：_______________。
　　第五条 甲方权利义务
　　1、在实习期间，甲方应为乙方安排实习岗位，指派实习指导人员对乙方进行实习指导。
　　2、在实习期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护条件和相关的实习设备。
　　3、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现作出实习鉴定。
　　第六条 乙方权利义务
　　1、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，听从指导人员的安排，认真完成指定的任务。
　　2、乙方同意根据双方协商，按照甲方指定的生产岗位及岗位职责要求进行实习。
　　3、严格保守甲方的经营、财务、人事、技术等商业机密。
　　4、 不得利用甲方的设备、资料、技术等条件从事与甲方安排任务无关的活动；
　　5、本协议到期后，乙方应立即向甲方归还实习期间所占有的甲方的一切物品，包括但不限于电脑、图书、报刊杂志、项目资料。
　　第七条 声明与保证
　　1、乙方保证提供给甲方的信息真实、可靠，如有欺诈，甲方有权解除本协议。给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。
　　2、乙方保证其签署本协议不违反其所在学校的有关规定，甲方保证根据乙方的能力和公司的需要尽量为乙方提供合适的实习机会。
　　第八条 协议的解除
　　1、 经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
　　2、 乙方违反甲方规章制度、不服从甲方管理或在实习期间有违法行为的，甲方有权提前解除本协议，并不承担任何违约或赔偿责任。
　　第九条 违约责任
　　乙方违反本协议约定、违反甲方规章制度或在实习期间有违法行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。
　　第十条 争议的解决
　　本协议如发生纠纷，当事人双方应及时协商解决，协商不成或不愿协商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院诉讼解决。
　　第十一条 通知与送达
　　乙方确定下列地址为本协议相关文件的送达地址：_____、如该地址发生变化，乙方应及时书面告知甲方。否则，由此给甲方造成的损失由乙方全部承担。
　　第十二条 其他约定
　　1、 乙方在甲方实习期间，甲方无义务为乙方缴纳各种社会保险，乙方因病或非因工负伤产生的医药费，由乙方自行解决。
　　2、 实习期间，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在甲方实习过程中发生意外伤害的补偿（该保险赔付用于折抵甲方依据法律法规应承担的赔偿责任）
　　第十三条 协议的生效
　　1、实习协议经双方签署后，具有法律效力。其它未尽之事宜，由甲乙双方经协商达成共识后，可进行修订和补充。本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
　　2、乙方身份证复印件、学生证复印件作为本合同附件。
　　甲方（盖章） 乙方（签字）
　　授权代表（签字）
　　签字时间：20___年__月__日 签字时间：20___年__月__日

员工实习合同 篇5

　　甲方：____________________________(聘用方)
　　乙方：____________________________(受聘方)
　　身份证号：________________________
　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。
　　一、实习合同期限
　　1、本合同为无固定期限合同，自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止（乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位）。
　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
　　三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
　　四、甲方的基本权利与义务
　　1．甲方的权利
　　a．有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
　　b．在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
　　c．实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
　　d．实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。
　　2．甲方的义务
　　a．为乙方提供必要的工作条件；
　　b．负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
　　五、乙方的基本权利和义务
　　1．乙方的权利
　　a．享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
　　b．实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同；
　　2．乙方的义务
　　a．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
　　b．遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
　　c．维护公司的声誉、利益的义务。
　　六、甲方的其他权利、义务
　　a．实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
　　b．乙方有突出表现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同；
　　七、乙方的其他权利、义务
　　a．实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
　　b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
　　c．反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。
　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
　　甲方：（盖章）________________
　　乙方：（盖章）____________
　　签约日期：____________________
　　签约地点：____________________

员工实习合同 篇6

　　甲方：____________________________ (聘用方)
　　乙方：____________(受聘方) 身份证号：_____________________
　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。
　　一、实习合同期限
　　1、本合同为无固定期限合同，自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位)。
　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作岗位。
　　三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后(前提是拿到毕业证)，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
　　四、甲方的基本权利与义务
　　1.甲方的权利
　　a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
　　b.在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
　　c.实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;
　　d.实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。
　　2.甲方的义务
　　a.为乙方提供必要的工作条件;
　　b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
　　五、乙方的基本权利和义务
　　1.乙方的权利
　　a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
　　b.实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同;
　　2.乙方的义务
　　a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
　　b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c.维护公司的声誉、利益的义务。
　　六、甲方的其他权利、义务
　　a.实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
　　b.乙方有突出表现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同;
　　七、乙方的其他权利、义务
　　a.实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
　　b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
　　c.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。
　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
　　甲方：(盖章)________________
　　乙方：(盖章)____________ 签约日期：_______________ 签约地点：____________________

员工实习合同 篇7

　　甲方(聘用单位)： (以下简称为甲方)
　　乙方(受聘人)： (以下简称为乙方)
　　根据国家《劳动法》和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
　　第一条：试用期的工资待遇：试用期期间，试用人员不享受公司的任何福利待遇(除工资待遇外)。
　　第二条：合同期限：
　　1、合同有效期：自年日至年日止为见习试用期，(其中前15天为培训期，甲方和乙方双方双向选择，因不适应公司环境或甲方认为不适合公司工作劝退或辞职、自动离职的不予工资结算，同时签订的实习期合同作废。)合同期满聘用关系自然终止。
　　2、本合同期满，经双方协商同意，可以续订转正合同。
　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满提前15天以书面形式通知对方。
　　第三条：甲方的基本权利与义务：
　　1. 甲方的权利：
　　(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
　　(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
　　(3)对试用期的员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
　　2.甲方的义务：
　　(1)为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金;
　　(2)对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的学习和培训。
　　第四条：乙方的基本权利和义务：
　　1. 乙方的权利：
　　对试用期期间工作不适合的，请求辞职的权利。
　　2. 乙方的义务：
　　(1) 遵守公司各项规章制度和各项决定的义务;
　　(2)维护公司的声誉、利益的义务。
　　第五条：本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份。
　　甲方：
　　乙方：
　　年月日：