保管合同模板汇编5篇

保管合同模板汇编5篇
　　随着法律知识的普及，很多场合都离不了合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编精心整理的保管合同5篇，希望对大家有所帮助。

保管合同 篇1

　　根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
　　甲方的责任：
　　甲方为乙方提供下列_________项服务：
　　1.代管人事行政关系、人事档案;
　　2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
　　3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;
　　4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;
　　5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;
　　6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;
　　7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;
　　8.代管党组织关系;
　　9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;
　　10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;
　　11.单纯保管人事档案。
　　乙方的责任：
　　1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
　　2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
　　3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
　　4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
　　5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
　　本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
　　本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
　　本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
　　甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
　　经办人(签字)：_________
　　_________年____月____日 _________年____月____日
　　签订地点：_________ 签订地点：_________

保管合同 篇2

　　甲方：_________________
　　乙方：_________________
　　甲乙双方经协商达成如下：
　　一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。
　　二、合同有效期为_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
　　三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，合同期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。
　　四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。
　　五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止合同，脱离托管关系，托管费不予退回。
　　六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。
　　七、本合同期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。
　　八、本合同期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。
　　九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。
　　十、本合同单方或自动终止时，托管关系自然解除。
　　十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。
　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。
　　甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
　　代表人(签字)：_______
　　_________年____月____日 _________年____月____日

保管合同 篇3

　　甲方：_____________________
　　乙方：_____________________
　　身份证号：_________________
　　经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方保管档案达成以下协议：
　　1、甲方根据《档案法》和_________部、人事部有关规定，为乙方保管档案。乙方应在签订本协议及缴交档案保管费后，按有关规定及时将档案及相关资料转入甲方，否则甲方不予提供相关服务。
　　2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，只为乙方提供出具档案保管证明以及借阅档案的服务，不提供其他服务。此外，乙方的就业及与其他机构的关系、工资福利、社保医疗、人身权益及人身意外等均应自理。
　　3、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育管理的有关规定。
　　4、本协议期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本协议期满，乙方应及时与甲方续签或将档案转出;否则，视为乙方继续委托甲方保管档案，甲方可依规定的收费标准每年向乙方计收档案保管费，并保留追收乙方欠费的权力。
　　5、乙方应于签订本协议时向甲方缴交档案保管费_________元，协议期内如档案调出，费用不予退还。
　　6、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签章后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力。
　　7、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
　　甲方(公章)：_________ 乙方(签字)：_________
　　负责人(签字)：_______ 地址：_________________
　　_________年____月____日 _________年____月____日

保管合同 篇4

　　人事保管合同
　　根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
　　甲方的责任：
　　甲方为乙方提供下列_________项服务：
　　1.代管人事行政关系、人事档案;
　　2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
　　3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;
　　4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;
　　5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;
　　6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;
　　7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的'相关手续;
　　8.代管党组织关系;
　　9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;
　　10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;
　　11.单纯保管人事档案。
　　乙方的责任：
　　1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
　　2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
　　3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
　　4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
　　5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
　　本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
　　本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
　　本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
　　甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
　　经办人(签字)：_________
　　_________年____月____日 _________年____月____日
　　签订地点：_________ 签订地点：_________

保管合同 篇5

　　保管人：_________________
　　存货人：_________________
　　保管人和存货人根据委托储存计划和仓储容量的情况，双方协商一致，签订本协议，共同信守。
　　第一条储存货物的名称、规格、数量、质量
　　1.货物名称：___________________________________________________。
　　2.品种规格：___________________________________________________。
　　3.数量：___________________________________________________。
　　4.质量：___________________________________________________。
　　5.货物包装：___________________________________________________。
　　第二条货物包装
　　1.存货人负责货物的包装，包装标准按国家或专业标准规定执行，没有以上标准的，在保证运输和储存安全的前提下，由协议当事人议定;
　　2.包装不符合国家或协议规定，造成货物损坏、变质的，由存货人负责。
　　第三条保管人应当根据有关规定进行保管，或者根据双方协商方法进行保管。
　　第四条保管期限：从________年_____月_____日起至_______年______月______日止
　　第五条验收项目和验收方法：
　　1.存货人应当向保管人提供必要的货物验收资料，如未提供必要的货物验收资料或提供的资料不齐全、不及时，所造成的验收差错及贻误索赔期或者发生货物品种、数量、质量不符合协议规定时，保管人不承担赔偿责任。
　　2.保管人应按照协议规定的包装外观、货物品种、数量和质量，对入库货物进行验收，如果发现入库货物与协议规定不符，应及时通知存货人。保管人未按规定的项目、方法和期限验收，或验收不准确而造成的实际经济损失，由保管人负责。
　　3.验收期限：国内货物不超过10天，国外到货不超过30天。超过验收期限所造成的损失由保管人负责。货物验收期限，是指货物和验收资料全部送 达保管人之日起，至验收报告送出之日止。日期均以运输或邮电部门的戳记或直接送达的签收日期为准。
　　第六条入库和出库的手续：按照有关入库、出库的规定办理，如无规定，按双方协议办理。入库和出库时，双方代表或经办人都应在场，检验后的记录要由双方代表或经办人签字。该记录应视为协议的有效组成部分，当事人双方各保存一份。
　　第七条损耗标准和损耗处理：按照有关损耗标准和损耗处理的规定办理，如无规定，按双方协议办理。
　　第八条费用负担、结算办法______________________________________
　　第九条违约责任
　　一、保管人的责任：
　　1.由于保管人的责任，造成退仓或不能入库时，应按协议规定赔偿存货人运费和支付违约金。
　　2.对危险物品和易腐货物，不按规程操作或妥善保管，造成毁损的，负责赔偿损失。
　　3.货物在储存期间，由于保管不善而发生货物灭失、短少、变质、污染、损坏的，负责赔偿损失。如属包装不符合协议规定或超过有效储存期而造成货物损坏、变质的，不负赔偿责任。
　　4.由保管人负责发运的货物，不能按期发货，赔偿存货人逾期交货的损失;错发到货地点，除按协议规定无偿运到规定的到货地点外，并赔偿存货人因此而造成的实际损失。货物保管协议文本
　　二、存货人的责任：
　　1.易燃、易爆、有毒等危险物品和易腐物品，必须在协议中注明，并提供必要的资料，否则造成货物毁损或人身伤亡，由存货人承担赔偿责任直至由司法机关追究刑事责任。
　　2.存货人不能按期存货，应偿付保管人的损失。
　　3.超议定储存量储存或逾期不提时，除交纳保管费外，还应偿付违约金。
　　三、违约金和赔偿方法：
　　1.违反货物入库计划的执行和货物出库的规定，当事人必须向对方交付违约金。违约金的数额，为违约所涉及的那一部分货物的3个月保管费(或租金)或3倍的劳务费。
　　2.因违约使对方遭受经济损失时，如违约金不足以抵偿实际损失，还应以赔偿金的形式补偿其差额部分。
　　3.前述违约行为，给对方造成损失的，一律赔偿实际损失。
　　4.赔偿货物的损失，一律按照进货价或国家批准调整后的价格计算;有残值的，应扣除其残值部分或残件归赔偿方，不负责赔偿实物。
　　第十条由于不能预见并且对其发生和后 果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响协议的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电报通知对方，并应在数天内，提供事故详情及协议不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由事故
　　发生地区的公证机构出具。按照事故对履行协议影响的程度，由双方协商决定是否解除协议，或者部分免除履行协议的责任。或者延期履行协议。
　　第十一条其他：________________________________________________
　　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
　　授权代表(签字)：_________ 授权代表(签字)：_________
　　_________年____月____日 _________年____月____日
　　签订地点：_________ 签订地点：________