年终奖的计税方法

年终奖计税方法，年终奖金的计税方法，公司人员年终奖计税方法，年终奖的计算方法，关于年终奖扣税的计算方法，年终奖的感言，年终奖是怎么算，年终奖考核方案，年终奖是怎么计算，年终奖怎么算的，年终奖的计税方法

年终奖的计税方法

年终奖如何计缴税?按照规定，个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，按照不同情况，具体有三种计税方法，欢迎阅读了解。

年终奖不同数额会有三种计税方法

一，取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)个税起征点(3500元)将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。

假设年终奖金为24000元，当月工资为5000元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000×10%-105=2295(元)。当月工资、薪金所得应纳税额=(5000-3500)×10%-105=45(元)，当月共计应纳个税=2295+45=2340(元)。为应对年底出现这种因为年终奖基数大、薪资结构不合理导致年终税负过高的情况，可使用“个税管家”APP研发的节税功能，能在年底时省上一笔。

二，取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)。将工资与年终奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。

假设年终奖金为10000元，当月工资为3000元，则(10000+3000)-3500=9500，以9500除以12，其商数791.66对应的适用税率为3%，年终奖金应纳税额为：9500×3%=285(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税，当月共计应纳个税285元。

三，年终奖金与双薪同一个月内发放，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用总额×税率-速算扣除数。年终奖和双薪同步下发，数额较大，计算容易出错，“个税管家”APP可帮你算个税，更加快捷。

手动计算算法如下：

例年终奖金和双薪同月发放，年终奖金为10000元，年终发放双薪为3000元，当月工资为3000元，则(10000+3000+3000)-3500=12500，除以12，商数1041.66对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：12500×3%=375(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。当月共计应纳个税375元。

按规定，同一纳税年度内，每位纳税人只允许用一次年终奖金的计税方法。纳税人在一个年度内的不同月份分次取得年终奖金性质的收入，也只允许选择其中一次采用年终奖金的计税方法计缴税款。

西餐的礼仪，企业所得税计税方法，礼仪的作文，赢在职场心得体会，简述西餐礼仪，实用礼仪作文，年终奖计税方式是怎么样的，礼仪策划，电话礼仪，礼仪的作文