应聘面试评分表

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应聘者姓名：年龄：性别：应聘职务：

请负责面试人员在适当方格内打"√"

题号评价要素人事行政部面试用人部门面试

1教育训练及专业知识优秀□良好□一般□差□优秀□良好□一般□差□

2工作经历与本公司对口性优秀□良好□一般□差□优秀□良好□一般□差□

3工作业绩优秀□良好□一般□差□优秀□良好□一般□差□

4来公司意愿优秀□良好□一般□差□优秀□良好□一般□差□

5职业态度优秀□良好□一般□差□优秀□良好□一般□差□

6自我发展愿望优秀□良好□一般□差□优秀□良好□一般□差□

7应变与适应力优秀□良好□一般□差□优秀□良好□一般□差□

8沟通协调能力优秀□良好□一般□差□优秀□良好□一般□差□

9思维表达能力优秀□良好□一般□差□优秀□良好□一般□差□

10阅历优秀□良好□一般□差□优秀□良好□一般□差□

11仪表及精神面貌优秀□良好□一般□差□优秀□良好□一般□差□

12专业知识优秀□良好□一般□差□优秀□良好□一般□差□

13工作潜力优秀□良好□一般□差□优秀□良好□一般□差□

14外语水平优秀□良好□一般□差□优秀□良好□一般□差□

15档案存放单位：档案能否调入本公司：

16是否已与原单位解除劳动关系：

人事行政部意见用人部门意见

签字：日期：签字：日期：

领导面试意见（主管级以上）：

签字：日期：

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